Facebook
Gå til innholdet
Lukk

Rådgiver innen strategisk HR-arbeid

DMMH søker en strategisk HR-rådgiver som kan drive HR-prosesser ved høyskolen.

Søknadsfristen er 21.august 2022.

Søk stillingen som HR-rådgiver

Generelt om stillingen

Vi søker en strategisk HR-rådgiver som kan drive HR-prosesser og bistå med strategisk personalarbeid ved høyskolen. Som strategisk HR-rådgiver vil du jobbe tett sammen med ledergruppen ved DMMH. Det vil også bli et tett samarbeid med HR-rådgiver, med lønn-/økonomiområdet og med andre administrativt og vitenskapelig ansatte. Stillingen inneholder oppgaver som gjør at du må jobbe utviklingsorientert og strategisk, men også operativt med daglig drift. Vi søker en initiativrik, fleksibel og faglig dyktig person innen HR-området som har gode samarbeidsevner. Strategisk HR-rådgiver rapporterer til administrasjonssjef.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

  • Utøve lederstøtte innen HR-feltet
  • Bistå i utarbeidelse av og følge opp bemanningsplaner
  • Drive prosesser og jobbe systematisk med arbeidsmiljø
  • Bistå med intern kursing og karriere- og kompetanseplanlegging for ansatte
  • Delta eller lede prosesser innen egne arbeidsområder
  • Skrive saksfremlegg og legge frem aktuelle saker for høyskolestyret
  • Generelle arbeidsoppgaver innen HR-området

Kvalifikasjonskrav:

  •  Mastergrad innen relevant område, for eksempel HR-ledelse (HRM), økonomi, administrasjon eller ledelse. Ved lang og relevant erfaring kan kravet om mastergrad fravikes.
  • Relevant erfaring (minimum 2 år) med flere av arbeidsoppgavene som ligger i stillingen
  • God digital kompetanse og bruk av relevante dataverktøy
  • God fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig

Vi ønsker videre at du har/er:

  • Erfaring fra kunnskapsorganisasjoner, helst fra UH-sektoren
  • Kjennskap til HR- og lønnssystem
  • Erfaring med HR-arbeid koblet opp mot økonomi
  • Erfaring med saksbehandling
  • Kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet
  • Kunnskap om personvern (gdpr)

Personlige egenskaper

  • Evne til å bygge gode relasjoner og kunne oppnå tillit og gode samarbeidsrelasjoner
  • Fleksibel, imøtekommende og serviceinnstilt
  • Strukturert og kvalitetsbevisst
  • Proaktiv og med gode pådriver- og gjennomføringsevner

Vi tilbyr

  • Et godt fagmiljø på Norges eneste høyskole som er spesialisert på barnehage og tidlig barndom
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dedikerte kolleger
  • Særegne lokaliteter i tradisjonsrike omgivelser
  • Lønn som seniorrådgiver mellom lønnstrinn 60 og 70. For særlig kvalifiserte søkere kan det være aktuelt å tilby høyere lønn.
  • Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
  • Gode forsikrings- og velferdsordninger

Andre opplysninger

Hovedarbeidssted er på DMMHs campus på Dalen.

Søknadsfrist, søknad og prosedyre

Frist for å sende søknad er 21. aug. 2022.
Søknad skal sendes elektronisk via jobbnorge.no.
Den elektroniske søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • CV og redegjørelse for søkerens generelle kvalifikasjoner
  • vitnemål og attester
  • liste over referansepersoner

Aktuelle kandidater til stillingen vil bli innkalt til intervju.

Spørsmål kan rettes til

Administrasjonssjef Geir Inge Lien, tlf 906 87 112
Rektor Else Berit Skagen, tlf 992 45 975

Velkommen som søker!