Innhold:
Denne pedagogiske ledelsesformen fordrer at alle ansatte er aktører og deltar i refleksjonsprosesser om barnehagens innhold og relasjoner i møte med barn.
Myndiggjøring og ansvarliggjøring er sentralt i pedagogisk ledelse og dette vil det bli fokusert på som ledd i forankring av utviklingsarbeidet.
- Hva er pedagogisk ledelse av utviklingsarbeid?
- Hvordan starte opp og inspirere alle til å komme i gang?