Jubileum for mennibarnehagen.no

  • Publisert: 15.05.2019
  • Oppdatert: 26.05.2020
I dag er det 10 år siden nettstedet mennibarnehagen.no ble lansert. Menn i barnehagen, MIB, har røtter tilbake til 1994, og siden da har det vært flere handlingsplaner og offentlige satsinger for å få flere menn inn i barnehagene. 
DMMH har siden 2009 hatt det nasjonale koordineringsansvaret for nettstedet, som er støttet av Utdanningsdirektoratet. Det har også blitt utvidet med en Facebookside.

Målet med mennibarnehagen.no er å forene lokalt, regionalt og nasjonalt arbeid for å rekruttere flere menn til barnehagen og barnehagelærerutdanningen. På nettsiden ligger blant annet sentrale strategier og verktøy til bruk i MIB-arbeidet. Det publiseres også nyheter, artikler og tips til aktiviteter som omhandler menn i barnehagen. 

Dosent Kari Emilsen og prorektor Ingar Pareliussen fra DMMH var initiativtagerne til nettstedet.

Dosent Kari Emilsen og prorektor Ingar Pareliussen fra DMMH lanserte ideen om et nettsted for menn i barnehagen til Kulturdepartementet i kjølvannet av handlingsplan for likestilling i skole og barnehage.
Dosent Kari Emilsen og prorektor Ingar Pareliussen fra DMMH lanserte ideen om et nettsted for menn i barnehagen til Kulturdepartementet i kjølvannet av handlingsplan for likestilling i skole og barnehage.

Det var med bakgrunn i MIB-arbeid ved Høgskolen, arrangering av MIB-konferanser nasjonalt og i Trondheim kommune, at behovet for en felles erfaringsarena kom frem. Tiltaket har vært videreført i 10 år selv om oppdraget i dag gis av Udir.

Siden har fungert etter hensikten og mange leser jevnlig nyhetsoppdateringer. Emilsen og barnehagestyrer Paal Christian Bjønnes utgjør redaksjonen og svarer på henvendelser.

Jubileet ble markert med kake på fagdagen Menn i barnehagen avholdt av DMMH tidligere i år.
Jubileet ble markert med kake på fagdagen for Menn i barnehagen avholdt på DMMH tidligere i år. 

- DMMH er takknemlig for oppdraget, sier Emilsen, som også har bidratt med forskning omkring MIB-arbeid både lokalt, nasjonalt og internasjonalt. - Det gjør at DMMH kan bidra aktivt til å utjevne ubalansen blant ansatte i barnehagen. Pareliussen sier at dette er en del av utdanningens samfunnsansvar og har vært sentralt med tanke på kjønnsbalanse ved rekruttering til DMMH som studiested. 
 

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

Som de aller fleste nettsteder bruker vi informasjonskapsler (cookies) for at du skal få en optimal brukeropplevelse. Vi kommer ikke til å lagre eller behandle opplysninger med mindre du gir samtykke til dette. Unntaket er nødvendige informasjonskapsler som sørger for grunnleggende funksjoner på nettsiden.

Vær oppmerksom på at blokkering av enkelte informasjons-kapsler kan påvirke hvilket innhold du ser på siden. Du kan lese mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.

Under kan du se hvilke informasjonskapsler (cookies) vi bruker og hvordan du administrerer dem:

Nødvendige cookies

Sikrer grunnleggende funksjoner, nettstedet vil ikke kunne fungere optimalt uten slike informasjonskapsler. Disse er derfor vurdert som nødvendige og lagres automatisk uten foregående samtykke.

Skal du benytte skjema på våre nettsider? Øvrige funksjoner på siden påvirkes ikke dersom du lar være å samtykke, men vil kunne gi mindre funksjonalitet ved utfylling og lagring av skjema. Informasjonen blir slettet fra nettleseren etter 90 dager.

Disse informasjonskapslene gir oss innsikt og forståelse av hvordan nettsiden vår brukes av besøkende. Vi bruker analyseverktøyet Google Analytics som blant annet kan fortelle oss hvor lenge en bruker oppholder seg på siden eller hvilken side man kommer fra. Informasjonen vi henter er anonymisert.

Ved å huke av for denne tillater du bruk av tredjeparts-informasjonskapsler, som gjør at vi kan tilpasse innhold basert på det som engasjerer deg mest. Disse hjelper oss å vise skreddersydd innhold som er relevant og engasjerende for deg, for eksempel i form av annonser eller reklamebanner.

Tredjepartsinformasjonskapsler settes av et annet nettsted enn det du besøker, for eksempel Facebook.