Stillingen som prorektor for FoU og oppdragsvirksomhet ved DMMH er ledig.
Faglig ansvar
Prorektoren har et overordnet faglig ansvar for høgskolens forsknings- og utviklingsarbeid samt oppdragsvirksomheten som er administrativt organisert i en egen enhet. Prorektoren har et overordnet faglig ansvar for utdanningstilbud som er oppdragsfinansiert, dvs finansiert på annen måte enn gjennom departementets ordinære budsjettildeling til høgskolen. Prorektoren har også slikt ansvar for utviklingen av nye mastergradstilbud.
Personalansvar
Prorektor for FoU og oppdragsvirksomhet har personalansvar for de ansatte i følgende fagseksjoner: Matematikk, Naturfag og miljølære, Samfunnsfag og Fysisk aktivitet og helse. Seksjonene ledes av valgte seksjonsledere som rapporterer til prorektor. Prorektors personalansvar omfatter også de ansatte i oppdragsenheten og ved biblioteket som begge har egne ledere som rapporterer til prorektor, samt høgskolens internasjonale koordinator. De nevnte fagseksjoner og enheter utgjør en av høgskolens avdelinger i høgskolens interne organisasjonsstruktur.
Generelt om stillingen
Prorektor kan få delegerte nye oppgaver fra rektor, og må påregne å få representasjonsoppgaver for høgskolen. Det forventes at prorektor arbeider strategisk og visjonært, og samtidig operativt og administrativt i tråd med lover og regelverk. Tilsatte ved DMMH må være lojale i forhold som gjelder det kristne grunnsyn høgskolen bygger på.
Høgskolens øverste ledelse
Høgskolens øverste ledelse består av rektor, prorektor for FoU og oppdragsvirksomhet, prorektor for barnehagelærerutdanning, prorektor for masterutdanning, administrasjonssjef og leder for studieadministrasjonen. Høy grad av tverrfaglighet og behov for å bruke vitenskapelig tilsatte innenfor en rekke utdanningstilbud gjør godt samarbeid og koordinering i ledergruppen særlig viktig og nødvendig.
Kvalifikasjoner
Den som tilsettes må ha
• erfaring og kompetanse innen ledelse, helst fra høgskole eller universitet
• førstekompetanse
• evne til å samarbeide nært med medarbeiderne i avdelingen, med de to andre prorektorene og høgskolens øvrige ledergruppe.
Kjennskap til barnehagelærerprofesjonen, til barnehagelærerutdanning og/eller annen lærerutdanning samt erfaring fra forskningsledelse vil bli tillagt betydelig vekt.
Vi tilbyr
• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt godt og samhandlende fag- og profesjonsmiljø
• muligheten til å være med på å forme framtida gjennom utvikling av barnehagelærerutdanning, utdanninger på bachelor og mastergradsnivå og høgskolens FoU
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, DMMH er bl. a. IA-bedrift og tegner gruppelivsforsikring for sine medarbeidere
• nybygg fra desember 2014
Lønn og arbeidsvilkår er i store trekk de samme som i Staten, men reguleres formelt av avtaler inngått mellom Virke og hovedorganisasjonene.
Stillingen er åremålsstilling over fire år. Den kan fornyes i henhold til universitets- og høyskolelovens bestemmelser.
Lønn vil bli vurdert med bakgrunn i de oppgaver og ansvar som prorektor for FoU og oppdragsvirksomhet har, søkers kompetanse og erfaring og høgskolens lønnsnivå for ledere.
For ytterligere spørsmål/avklaringer, ta kontakt med rektor Hans-Jørgen Leksen –hjl@dmmh.no eller mobil 952 93 222.
Søknadsfrist: 22. mai 2014.
Søknader på stilling som prorektor stiles til Styret for DMMH og sendes elektronisk via denne lenken.
Faglig ansvar
Prorektoren har et overordnet faglig ansvar for høgskolens forsknings- og utviklingsarbeid samt oppdragsvirksomheten som er administrativt organisert i en egen enhet. Prorektoren har et overordnet faglig ansvar for utdanningstilbud som er oppdragsfinansiert, dvs finansiert på annen måte enn gjennom departementets ordinære budsjettildeling til høgskolen. Prorektoren har også slikt ansvar for utviklingen av nye mastergradstilbud.
Personalansvar
Prorektor for FoU og oppdragsvirksomhet har personalansvar for de ansatte i følgende fagseksjoner: Matematikk, Naturfag og miljølære, Samfunnsfag og Fysisk aktivitet og helse. Seksjonene ledes av valgte seksjonsledere som rapporterer til prorektor. Prorektors personalansvar omfatter også de ansatte i oppdragsenheten og ved biblioteket som begge har egne ledere som rapporterer til prorektor, samt høgskolens internasjonale koordinator. De nevnte fagseksjoner og enheter utgjør en av høgskolens avdelinger i høgskolens interne organisasjonsstruktur.
Generelt om stillingen
Prorektor kan få delegerte nye oppgaver fra rektor, og må påregne å få representasjonsoppgaver for høgskolen. Det forventes at prorektor arbeider strategisk og visjonært, og samtidig operativt og administrativt i tråd med lover og regelverk. Tilsatte ved DMMH må være lojale i forhold som gjelder det kristne grunnsyn høgskolen bygger på.
Høgskolens øverste ledelse
Høgskolens øverste ledelse består av rektor, prorektor for FoU og oppdragsvirksomhet, prorektor for barnehagelærerutdanning, prorektor for masterutdanning, administrasjonssjef og leder for studieadministrasjonen. Høy grad av tverrfaglighet og behov for å bruke vitenskapelig tilsatte innenfor en rekke utdanningstilbud gjør godt samarbeid og koordinering i ledergruppen særlig viktig og nødvendig.
Kvalifikasjoner
Den som tilsettes må ha
• erfaring og kompetanse innen ledelse, helst fra høgskole eller universitet
• førstekompetanse
• evne til å samarbeide nært med medarbeiderne i avdelingen, med de to andre prorektorene og høgskolens øvrige ledergruppe.
Kjennskap til barnehagelærerprofesjonen, til barnehagelærerutdanning og/eller annen lærerutdanning samt erfaring fra forskningsledelse vil bli tillagt betydelig vekt.
Vi tilbyr
• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt godt og samhandlende fag- og profesjonsmiljø
• muligheten til å være med på å forme framtida gjennom utvikling av barnehagelærerutdanning, utdanninger på bachelor og mastergradsnivå og høgskolens FoU
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, DMMH er bl. a. IA-bedrift og tegner gruppelivsforsikring for sine medarbeidere
• nybygg fra desember 2014
Lønn og arbeidsvilkår er i store trekk de samme som i Staten, men reguleres formelt av avtaler inngått mellom Virke og hovedorganisasjonene.
Stillingen er åremålsstilling over fire år. Den kan fornyes i henhold til universitets- og høyskolelovens bestemmelser.
Lønn vil bli vurdert med bakgrunn i de oppgaver og ansvar som prorektor for FoU og oppdragsvirksomhet har, søkers kompetanse og erfaring og høgskolens lønnsnivå for ledere.
For ytterligere spørsmål/avklaringer, ta kontakt med rektor Hans-Jørgen Leksen –hjl@dmmh.no eller mobil 952 93 222.
Søknadsfrist: 22. mai 2014.
Søknader på stilling som prorektor stiles til Styret for DMMH og sendes elektronisk via denne lenken.